盐阜大众报：建湖以项目推进成效体现干部作风建设实效

　　今年以来，建湖县以项目为抓手，以科级以上干部为重点，按照项目化、节点化、责任化的要求，进一步完善体制机制，不断提升干部作风建设实效。
 　　落实领导责任。对年初确定的全县重点工作，该县建立“四个一”工作机制，明确县四套班子领导和各镇区、部门主要负责人及分管负责人工作职责。
　　明确服务内容。以服务发展为重点，推行科级以上干部挂钩服务企业和项目责任制，要求挂钩服务人员突出包解决问题、包督促项目按期开工和竣工，包投资额、开票销售等主要指标达到序时进度。
　　强化跟踪问责。在全面督查的基础上，定期对重点项目推进达不到序时要求的挂钩服务人员，及时提醒谈话、批评教育；对工作不胜任、不称职人员，及时调整，并将挂钩服务情况纳入干部“双考一评”档案。今年列入全县机关挂钩服务的100个项目中，已竣工31个、进度正常的65个，项目业主对挂钩服务人员满意度较高。