盐阜大众报：建湖县干部培训实行双轨积分

　　今年来，建湖县创新干部培训“双轨积分制”考核，分别对干部学绩、学风进行百分制量化积分。
　　学绩类考核包括基本任务70分、能力提升30分和学习成果（附加分）等3个方面考核指标。学风类考核包括出勤参训20分、课堂表现20分、遵守纪律30分和作风养成30分等4个方面考核指标，同步设置“陪读、代训、代写”等18个扣分项和“全勤、互动、发言”等8个加分项。学绩、学分由培训主管单位和承办单位进行实时量化打分。干部培训年度考核“合格”以上须达到“两道杠杠”，即年度学绩分不得低于70分，学风分不得低于80分；对学风分低于80分的干部进行诫勉谈话、调整岗位等组织处理，同时参加一期“干部学风建设”专题辅导班。