盐阜大众报：建湖“四个坚持”增强加快发展正能量

　　今年以来，建湖县以提升服务质量为抓手，完善挂钩服务责任体系，健全考核考评办法，强化全县干部队伍作风建设，不断增强加快发展正能量。
　　坚持政策激励。该县在积极落实上级政策的同时，积极创新县内激励政策，先后出台了《关于深入开展“工业转型升级年”活动的实施意见》、《关于加强全县招商引资工作的意见》等系列文件，鼓励全县机关干部积极参与重大项目、重点工程、重要任务等“三重”工作。
　　坚持挂钩服务。明确县四套班子领导挂钩服务全县重点企业、重大项目，科级干部挂钩服务其他规模上企业和项目，相关镇区和部门挂钩服务小微企业，每月最后一周开展一次为企服务活动，采取全面收集、集中交办、分块落实、限期解决等服务流程，合力解决企业发展难题。
　　坚持企业评议。以企业满意为标准，在“人民满意机关”评议活动中，加大企业评价比重，由企业评议相关部门和单位，对评议列末位的相关部门和单位，在综合绩效考核中实行“一票否决”。
　　坚持严格考核。把招商引资、项目推进、服务企业和项目情况，列入全县机关干部“双考一评”实绩考核内容，对实绩突出的干部在评先评优中优先考虑，在干部调整时予以提拔重用；结果较差的视情况采取诫勉谈话、交流或降免职等组织措施，激励各级干部干事创业。