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建湖县按照加强干部培训学员管理规定的有关要求,将学风内容纳入年度学分构成,实行量化考核,并增设学风红线。
调整学分构成。在百分制考核中专门设立20分考核学员学风,重点考核学员“出勤参训”、“课堂表现”、“遵守纪律”3类情况,根据学员参训表现细化为13个扣分项和3个加分项,每项赋予1-3分/次。 建立培训日志。安排专人据实记录学员“陪读代写、课堂互动、交流发言”等学习表现和“迟到、代训、搞小圈子”等情况,结合群众监督、组织监督等督查情况制作通报单,由班主任签字后次日公布。设定学风红线。年度学分考核实行“双轨制”,除70分积分合格线外,增设10分学风合格线,即学风考核低于10分的学员,年度培训考核自动认定为不合格;对于因低于学风红线而不合格的学员,采取诫勉谈话、调整岗位等组织措施。