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建湖县坚持以“四个带头”严格要求组工干部,着力打造“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的组工干部队伍。
带头学习提高。坚持周六学习制度,定期举办组工干部业务培训班,通过“组工讲坛”、“组工擂台”、“组工党课”等活动,不断提升组工干部素能。带头争创佳绩。对难点工作实行项目化管理,对重点工作实行菜单式管理,定期安排创新动态交流,推动各项工作争创佳绩。带头服务群众。分批选派组工干部到联系的村、社区、非公企业开展蹲点服务,全县组工干部走访群众3000多户,召开座谈会56次,为联系点提出可行性建议600多条,帮助32名大学生村官拟定创业计划或实现创业。带头严守纪律。把从严治部、从严律己、从严带队伍的“三从严”要求与关心爱护干部结合起来,严格执行组工干部“十严禁”要求和上级作风建设有关规定,着力塑造公道正派的组工干部形象。