​为推动全系统党员干部团结、务实、廉洁、高效地开展工作，确保各项规章制度、工作部署和决策落实到位，今年以来，县自然资源和规划局专门出台规定，严明工作纪律，规范行为作风。

严明工作纪律。要求全系统人员严格遵守上下班考勤制度，机关全体人员实行脸谱考勤；建立人员外出情况登记制度，外出人员需在局《人员外出情况登记表》上写明外出时间、地点、事由、批准人；规范工作期间行为，禁止工作期间做与工作无关的事项。严格学习、会议制度。实行签到（点名）制度，建立人员学习、会议点名簿，凡迟到、无故缺席者，依考勤制度处理。在会议期间，要求与会人员认真听讲，做好记录，不准交头接耳、随意走动或从事其他与会议无关的事务。严格请销假制度，制定《建湖县自然资源和规划局请销假管理办法》。严格值班制度。要求值班人员严格遵守各项规章制度，提前做好值班准备工作，不得迟到、早退，严禁脱岗、无故不到岗、值班期间饮酒等行为，确保值班工作有效进行。认真受理来电、来访人员反映的问题，详细做好记录，不得敷衍推诿，使用规范用语，杜绝过激言语。加强公务接待管理。严格遵守公务接待用餐标准，减少接待陪同人员，严禁饮酒。机关工作人员因工作需要到基层单位，原则上不在基层单位吃饭，如有特殊情况的确需用餐的，以工作餐标准就餐。优化服务环境。保持办公场所明亮整洁，物品摆放整齐，无脏、乱、差现象，做到外部环境整洁有序、服务标识完整、责任明确到人；对询问的办理事项、办理程序和办结时限应当一次性告知，为服务对象提供优质高效的服务。

加强廉洁自律。严禁违反规定用公款吃喝、公款旅游、公车私用，严禁收受他人礼金、礼卡、礼品、有价证券或支付凭证等。严禁违反规定为配偶、子女和他人谋取不正当的权益、大操大办婚丧喜庆事宜。严格效能考核。落实班子成员在工作作风和提升工作效能建设方面领导责任。在严明工作纪律、改进机关作风建设方面，设立专项考核，考核的结果作为本单位以及个人年度考核评先评优、晋升的重要依据。强化责任追究。对违反规定的，视情节轻重给予相应处理。

唐猛   戴海霞