县自然资源和规划局

今年以来，县自然资源和规划局始终保持“作风建设永远在路上”的韧劲，突出严纪律明规矩，认真贯彻执行中央八项规定，持之以恒反“四风”，确保作风建设长效化，持续提升服务效能。

严格执行规章制度。该局修订出台《关于进一步严明工作纪律、改进机关作风规定的通知》《建湖县自然资源和规划局请销假管理办法》等工作制度，细化职工行为规范、工作纪律，实现以制度管权、管事、管人。同时，制定风险防控管理制度，建立以风险岗位为点、业务流程为线、监督制度为面的廉政风险防控制度。扎实开展廉政风险防范工作，对重点岗位、重点人员的苗头性问题，做到早提示、早提醒。

深化督促检查。加大督查考核力度，常态化开展督查工作，重点在工作纪律、履职尽责、服务效能等方面进行常态化明查暗访，及时发现问题、批评教育、督促整改，对造成影响的单位和个人，严格实施责任追究。

强化考核机制。将全体干部职工作风建设情况纳入年度绩效目标考核，组织开展作风建设测评活动，围绕“工作纪律、政治学习、工作态度”等模块实行百分倒扣制，测评分低于60分及以下的一律取消年度评先评优资格，通过严格考核激发内部转变作风动力。

李德祥

高作镇

今年以来，高作镇把党建工作作为服务高质量发展第一要务，推动改革创新，注重以上率下，突出品牌创建，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，切实增强党员干部的使命意识、担当意识。

强化政治担当。组织党员干部到爱国主义红色教育基地—建阳县抗日民主政府旧址，开展“主题教育聚人心 奉献乡村扬激情”主题实践活动。通过“重温入党誓词、践行使命担当”大讨论，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、牢记使命。推广实施“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次志愿服务”的“五个一”活动，激发党员干部主动作为，务实进取，为党旗添光、党徽添彩。

强化事业担当。将党建资源转化为发展资源，探索打造“党支部引领致富、党员带头致富、种养殖大户科技致富、合作社共同致富”的“四富”品牌。紧扣“乡村振兴”战略，持续深化党员工业、农业先锋示范带工程。建立重点任务“比晒”机制，如比群众住房改善进度以及招商引资数量质量、注册资金、税收贡献；比服务群众质量，解决群众实际困难问题个数和群众满意度等。通过“先锋晒台”活动，展示模范党员风采，以晒为荣、以晒促学、以晒促干，切实掀起比学赶超热潮。

强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。强化鼓励激励，让能干实干者得到褒奖受重用；强化容错纠错，给改革创新者撑腰鼓劲，为愿干事、敢干事、能干事的党员干部打造宽松环境；推动能上能下制度，及时调整不能胜任工作岗位的干部，坚持动真碰硬、鞭策后进。通过各项制度的完善，促使每一个基层党组织都有新的提高，每个党员干部时刻都有新的作为。

杜飞   肖元元   陆建军