​今年以来，县规划城管局结合工作实际和年轻同志各自特点，密切联系生活垃圾分类与治理、违法建设拆除、城乡规划等当前重点工作，充分发扬“传帮带”精神，努力锻造一支作风过硬、业务精湛的规划城管队伍。

推行“1+n”帮带模式，实现业务作风双提升。建立以一名业务科长为核心、一名或多名年轻同志为成员的帮带机制，根据年轻同志的专业、特长，在政治理论、思想教育上进行关心指导，实现思想、组织、作风、纪律的新提升，在专业知识、业务能力上进行精心培养，带领年轻同志学深弄懂城乡规划知识、综合执法等相关业务。健全各项学习制度，不断丰富知识储备。坚持月学习、周汇报、日总结，组织全体干部职工学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《监察法》等政治理论、法律法规和政策文件，由业务科长为年轻同志讲授业务知识，帮助年轻同志快速提高业务水平。同时，利用微信工作群，上传各种学习资料，及时推送各类政策信息，传达最新文件精神，增加自主学习时间，增强党性修养。

李芩　杨征程