葛磊　王翰明

新业态新就业群体党建工作，是党建引领基层治理的“全新战场”。我县牢牢把握新业态和新就业群体党建工作方向，着眼“组织覆盖、阵地建设、服务供给”等突出问题，通过“抓组建、抓规范、抓融合”多措并举，积极探索新业态新就业群体党建工作的新路径。

关注“城市骑手”　打造“红色驿站”

“干我们这一行就是多劳多得，我们必须在规定的时间内把餐品送到客户手中，不然就要被投诉，甚至罚款。”问及目前面临的困难，外卖送餐员纷纷打开了话匣子，“很多社区出于安全考虑，禁止在室内为电瓶车充电，其他地方又没有公共充电桩，车子充电比较麻烦。”对于长年累月骑着电动车送餐的外卖小哥李鹏来说，夏天能在户外劳动者服务站纳凉喝水、冬天能取暖歇脚就是最幸福的事情。

外卖小哥每天穿梭于街道楼宇间、奔波在城市各个角落，工作辛苦，给大家的生活带来极大的便利，能让他们在接单的空隙时间有地方休息充电是当前工作的重点。县委组织部针对外卖小哥流动性强、作息不规律等特点，充分整合现有的镇（街道）、村（社区）党群服务中心、商圈楼宇、职工之家等开放性阵地资源，着力打造一批“红色驿站”，构建“1+N”阵地服务体系，为外卖小哥提供避暑取暖、歇脚饮水、自助充电等服务，把实事做到外卖小哥心坎上。

换位暖心“陪跑”　解决小哥“难题”

“和头上冒汗、手上沾灰、脚下生风的‘快递小哥’一起干活，我们的心贴得更紧，同频共振、换位思考更能了解到他们最渴盼解决的问题。”回想起这一个月的体验式调研，邮政管理局专题调研组成员朱消冰感慨道。在这次调研中，他和同事们一起走进邮政、中通等快递企业，向“快递小哥”们发放400多份调查问卷，收集住房保障、社保医疗、党组织建设等方面意见诉求20余条。

我县将快递物流党建工作纳入全县党建总体布局，由县委组织部牵头，联合县交通运输局、县市场监督管理局和镇（街道、区）党（工）委等多部门建立常态化联动机制，指导推动属地快递物流企业党建工作，全面实行街道“大工委”和社区“大党委”机制，将快递物流企业纳入区域“契约化”共建工作，签订共驻共建协议，常态化开展“健康体检”“法律援助”“心理咨询”“联谊交友”等活动，全面提升快递物流从业人员获得感、幸福感。

试点行业党建　建设货运之“家”

“跑车十几年东奔西忙，感觉自己就像是断了线的风筝，货运支部建起来后，根据我们的工作属性安排线上学习活动，让我感觉重新找到了‘家’。”25年党龄的老司机李祥兴激动地说。县委组织部联合县交通运输局党委成立工作专班，积极推动货运行业党组织建设工作，充分发挥县级交通运输行业党委和货运行业功能型党支部作用，积极发展货车司机中的“红色合伙人”，以党员为“支点”撬动行业整体提升，先后开展行业规范大学习3次，解决货车司机“急难愁盼”问题57件，疫情期间发放货运党建大礼包1.5万余份。