“面对新的要求，我们人社部门营商环境建设还有许多功课要做。今天专项巡察组进驻我局，帮助我们查找问题，我们非常欢迎，指出的所有问题，我们照单全收。”6月7日下午，县委第二巡察组进驻县人社局，开展营商环境建设专项巡察，县人社局主要负责人在与他们见面时，开诚布公地说。

为了借助这次营商环境建设专项巡察的契机，进一步优化人社系统营商环境，县人社局按照方案要求，重点聚焦重大民生政策落实情况、为企业服务情况、人社公共服务改革情况、作风效能建设情况、放管服改革推进情况等方面进行自查自纠，列出问题清单，明确牵头责任人，实行边查边改、立行立改，以创新的举措、雷厉风行的作风，尽快把自我排查出的问题整改到位。

“我们公司需要机械专业的本科生10名，县人社部门在上门服务的过程中了解这一情况后，5月19日专门组织73名盐城工学院盐城籍大学生到我公司参观和互动交流，有望招引3~5名专业人才。”江苏凯卓立液压设备有限公司人事经理张素霞如是说。

今年以来，县人社局着力瞄准“五聚焦五围绕”目标任务，强化营商环境建设，取得了新成效。1~5月份，累计为企业减免社保费1412万元，发放稳岗返还305.04万元，帮助企业招工引才3140人，培训企业职工1009人次，人社快办服务加速推进，“光荣退休一件事”在全市先行试点成功，得到了广大服务对象的好评。

为了进一步提升全县营商环境建设水平，这次县委第二巡察组对人社局等18个重点部门进行营商环境专项巡察，人社局对此高度重视，乘风乘势，将营商环境建设再往前推进一大步，主要负责人表示，“我们将按照县巡察整改要求，对存在问题逐一交办，落实到科室、单位人头，明确整改目标、时限，做到整改一件、销号一件，以实际成效取信于服务对象，向县委交上一份满意的答卷。”  

陆浩   陆华祥​